採用における個人情報の取り扱いについて
1.個人情報の取得、利用
当社は、応募者の個人情報を応募申込・会社説明会・履歴書・面接等の採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該応募者の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱いはいたしません。
2.応募者の個人情報を利用する目的
(a)当社従業者の採用募集および応募者の採用選考のために利用します。
(b)電話等によるご連絡および採用に関する情報提供、応募者動向分析等の調査分析のために利用します。
(c)採用選考の結果、採用となった方の個人情報については、入社後に当社の人事情報として利用いたします。
3.個人情報の第三者への提供
当社は、法令の規定に基づく場合を除き、応募者から取得した個人情報を、当該応募者の同意を得ずに第三者に提供いたしません。
4.応募方法
当社への応募は第三者が提供する就職情報サービス経由で受け付ける場合があります。
その後の選考過程においてご提出いただいた履歴書・職歴書等は、当社での採用選考以外の目的には使用いたしません。なお、履歴書・職歴書等は返却いたしません。